Parlant amb un empresari, aquest em va dir una cosa que em va deixar glaçat: “Els meus treballadors em consideren deshonest”.

"Per què?" Vaig respondre jo. La resposta era senzilla: es tracta d’una persona intel·lectualment inquieta, curiosa, amb ganes de saber més i de fer les coses de manera diferent. Això el porta a gaudir aprenent noves coses, arribar amb tot aquest bagatge i plantejar-les-les als treballadors amb ànims de dur-les a terme. Els hi explica com s’imagins l’empresa, la relació amb l’equip i l’experiència del client, però un cop engrescats, no passa res. Les coses segueixen igual i aquell impuls amb que emociona al seu equip s’esvaeix en el dia a dia. Això porta als treballadors a pensar que el que reben del seu cap és simplw il·lusió, però no canvi de debò, el que els porta a utilitzar paraules com “deshonest" al definir-lo.

Va preguntar-me com podríem resoldre-ho i la meva resposta va ser directa: actuant. Al contrari del que pugui semblar, és un empresari que, quan decideix passar a l’acció, ho fa. Simplement li passa com a molts: dubta en quin és el camí a seguir, la decisió a prendre, l’acció a prioritzar. I, quan això passa, es troba en una situació profundament incòmoda en què sap que ha de moure’s, té idees per a fer-ho, però es queda aturat. És per això pel que li vaig plantejar que actués basant-se en els meus 5 principis per a l’acció constant:

1. La perfecció està renyida amb l’excel·lència: si no passes mai a l’acció, mai no podràs millorar el que fas i mai no arribaràs a l’èxit.


2. Si no actues, també et mous, però cap enrera: el món es mou i, si tu no ho fas, tu et quedaràs enrera. Per tant, actua pensant que has de remar a contra-corrent.


3. Només hi ha una forma de menjar-se un elefant: mossegada a mossegada. Comença amb petites decisions.


4. Posa-hi terminis, sistemes de seguiment i recompenses, per a fer-ho possible. Res no es fa sense organització ni disciplina.


5. Converteix en hàbit tot allò que facis, mitjançant la repetició constant i posant el focus en poques accions cada cop.


 

Aquests cinc principis et guiaran cap a l’acció, evitant que caiguis en la trampa que una gran virtut com la inquietud té reservada.

Evita-la i guanyaràs!

© Oriol López Villena 2017